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L'allocation de solidarité spécifique (ASS) permet d'assurer un minimum de ressources à certaines personnes. Si vous reprenez une activité, sous certaines conditions, vous pouvez cumuler vos (...) Lire la suite
Si une entreprise est contrainte de réduire tout ou partie de son activité sans pour autant désirer rompre les contrats de travail qui la lient à ses employés, celle-ci peut décider (...) Lire la suite
L'Unédic (Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce) est une association loi 1901 chargée d'une mission de service public, la gestion de l'assurance (...) Lire la suite
Si vous êtes chômeur et que vous avez épuisé vos droits à allocations chômage, vous pouvez, sous certaines conditions d'activités antérieures et de ressources, demander à bénéficier de l'allocation de solidarité spécifique (ASS). (...) Lire la suite
Bénéficier d'un revenu minimum tout en essayant de reprendre une activité. Les personnes ayant peu ou pas de ressources peuvent faire une demande de RSA : revenu de solidarité active. Demande du RSA : pour qui ? Le RSA est attribué (...) Lire la suite
En cas de chômage, il est nécessaire de remplir certaines formalités, afin de percevoir des aides et se faire accompagner dans la recherche d'un emploi. Demande chômage : l'inscription Lorsque l'on est au chômage, il est possible de (...) Lire la suite
Le statut d'intérimaire permet de casser la monotonie de la vie professionnelle et d'enrichir son parcours professionnel. Néanmoins, pour ne pas tomber dans la précarité, il est important d'enchaîner des missions d'intérim successives. (...) Lire la suite
Basé sur le principe de solidarité, le régime général des salariés valide les périodes de chômage, à certaines conditions. Les périodes de chômage (involontaires) qui se sont produites avant 1980 donnent droit à des trimestres, (...) Lire la suite
Se faire aider dans sa création d'entreprise lorsque l'on est au chômage. Il est possible de créer son entreprise lorsqu'on est :salarié ; au chômage : grâce à des prestations ou des aides. Bon à savoir : depuis le 1er novembre (...) Lire la suite
Au terme du licenciement, le salarié peut bénéficier, s'il en remplit les conditions d'attribution, des allocations-chômage. Lors d'un licenciement, un salarié bénéficie sous conditions de plusieurs droits :l'indemnité compensatrice de (...) Lire la suite
Justifier de sa qualité de demandeur d'emploi permet d'obtenir des réductions, voire la gratuité, dans certains domaines. Jusqu'en 2017, une carte de demandeur d'emploi était délivrée par Pôle emploi. Désormais, la carte de demandeur (...) Lire la suite
La prime transitoire de solidarité n'est plus attribuée depuis le 31 décembre 2017. Il s'agissait d'une aide destinée à aider les demandeurs d'emploi proches de la retraite. Elle avait pour objectif de combler la période comprise entre (...) Lire la suite
Une personne privée d'emploi inscrite à Pôle emploi peut, à tout moment, faire l'objet d'un arrêt de travail pour maladie. Quelles sont les démarches à effectuer et quelles sont les conséquences de l'arrêt de travail sur la situation (...) Lire la suite
Le salarié est libre de démissionner de son travail à condition de respecter un certain formalisme. En principe, suite à cette démission, le salarié ne bénéficie pas de l'allocation de retour à l'emploi (ARE). Il existe toutefois des (...) Lire la suite
Le régime d'assurance chômage des travailleurs involontairement privés d'emploi a été reconduit par un décret du 13 juillet 2016. De même, de nouvelles dispositions ont été instaurées pour certaines personnes au chômage depuis le (...) Lire la suite
Le revenu de solidarité active, ou RSA, a pour objet d'assurer à ses bénéficiaires des moyens convenables d'existence, de lutter contre la pauvreté et de favoriser l'insertion sociale et professionnelle (article L. 262-1 du Code de (...) Lire la suite
L'allocation de solidarité spécifique (ASS) est attribuée, sous conditions d'activité antérieure et de ressources, aux personnes ayant épuisé leurs droits au chômage. Elle n'est pas cumulable avec tous les types de formations. (...) Lire la suite
Les intermittents du spectacle peuvent percevoir l'allocation de retour à l'emploi (ARE). Pour ce faire, l'employeur de l'intermittent du spectacle doit avoir rempli une attestation d'employeur mensuelle (AEM). Bon à savoir : le CPF de (...) Lire la suite
Sous certaines conditions, un Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) peut cumuler ses revenus avec une allocation de chômage. Statut VDI et chômage : qu'est-ce que le statut VDI ? Un VDI est un Vendeur à Domicile Indépendant. Il est (...) Lire la suite
Vous êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez partir en vacances. Le demandeur d'emploi a-t-il le droit, comme le salarié, à des vacances indemnisées ? Le demandeur d'emploi peut-il décider de partir du jour au lendemain, sans aucune (...) Lire la suite
L'Unédic (Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce) est une association loi 1901 chargée d'une mission de service public, la gestion de l'assurance chômage. En 2012, les missions de l'Unédic ont (...) Lire la suite
À partir d'un certain âge, il n'est pas toujours facile pour un salarié de savoir s'il est préférable de partir à la retraite ou de continuer, s'il en a le droit, à bénéficier d'une indemnisation au titre du chômage. Chômage à (...) Lire la suite
Lors de la rupture du contrat de travail, il appartient à l'employeur d'établir une attestation à destination de Pôle emploi, reprenant les éléments essentiels de la relation de travail (article R.1234-9 du Code du travail). Cette (...) Lire la suite
Tatie Jeanine n’aura plus le dernier mot
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